La moda es algo puntual, efímero y que no a terminado de calarnos cuando la siguiente ola de modas se hace con el liderazgo. Pero la tendencia llega para quedarse, para empaparnos y para hacernos la vida más cómoda. Como usuarios nos volvemos más exigentes, tenemos más información, estamos más comunicados y por tanto variamos […]
Con un buen equipo y una mala idea puedes hacer dinero. Se puede decir más largo pero no más claro.
Frase de Jesús Encinar ( http://www.idealista.com) Para mi esa una frase real y cercana, para mucha gente el éxito es sinonimo de cosas simples y sencillas. Esa frase transmite que Jesús Encinar (www.idealista.com ) es una persona optimista, tolerante y feliz por naturaleza porque no necesita grandes cosas para ser feliz. El éxito y la […]
Lo más atroz de las cosas malas de la gente mala es el silencio de la gente buena. Mahatma Gandhi
La política de recursos humanos de la empresa del futuro es una política abierta basada en una gran capacidad para delegar y generar equipos de alto rendimiento. El carácter cercano, afable, del líder coloca al personal de la compañía en una estructura plana y poco jerarquizada. La ausencia de despachos, de eslabones hace que se […]
Al final cada empresario tiene una mezcla de estilos y tampoco podemos encuadrar a cada uno en una sola tipología. Un empresario es profesional cuando su estilo directivo está alineado con la estrategia empresarial de la compañía
Uno de los criterios más utilizados en España para clasificar a las empresas es por el número de empleados, en este caso una empresa de 150 empleados se puede clasificar como una PYME ( compañías entre 0 y 249 empleados) . También la podemos clasificar como una Empresa mediana ( 0-9 Microempresa, 10-49 Pequeñas, 50-249 […]
Las empresas en su concepción ha sufrido una evolución casi imparable, en ese aspecto la última evolución empresarial es la del conocimiento. Hemos superado las empresas con grandes activos Tangibles (fabricas) , que producen y transforman materias primas mediante complejos y caros procesos . La nueva empresa se base en Activos Intangibles, los principales activos […]
Los factores activos y pasivos de una empresa se puede clasifica en Intangibles, Tangibles. A partir voy a describir algunos de una empresa de Internet: Factores Activos InTangibles Administrador : Posiblemente se trate de uno de los activos más importantes de la compañia. Empleados: El grupo humano que compone la empresa es el otro gran […]
No es que tenga miedo de morirme. Es tan sólo que no quiero estar allí cuando suceda. Woody Allen
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