Los niños no tienen pasado que les perturbe ni futuro que les preocupe ellos solo vívien el presente, esa es una de las valiosas cosas que se olvidan al crecer.
.
.
1.-Cambio diario. Cuando somos niños lo único constante es el cambio, no nos asusta, todo lo contrario, nos gusta. Las empresas tienden a resistirse a los cambios y cuando más grandes más se apoltronan. El cambio es evolución, avance y los éxitos hacen que las empresas se vuelvan conformistas.
.
2.-Curiosidad. Los niños se fijan, preguntan, tienen una enorme curiosidad por todo lo que les rodea, cuando crecemos creemos saberlo todo y la curiosidad se duerme.
.
3.-No darle demasiadas vueltas a las cosas. A veces la ignorancia es buena, cuando le das muchas vueltas a las cosas se convierte en parálisis por análisis. Si piensas mucho todo lo que vas hacer al final no haces nada. Un niño no piensa mucho, siente, hace y simplemente vive.
.
4.-Equivocarse. La cultura del «no fallo», del no poder equivocarse, del miedo al fracaso mata la innovación. En la tierra de los adultos una equivocación es una crucifixión y así nos va. En la tierra de los niños no hay miedo, no hay prejuicios ni culpa.
.
5.-Soñar. La imaginación, la capacidad de crear sueños despierto es algo que tenemos muy desarrollado en nuestra infancia y que con los años se duerme. Los sueños es lo más maravilloso que te puede pasar en al vida. Despierta y Sigue soñando!
.
3 respuestas a «5 cosas que las empresas de software tienen que aprender de los niños»
Buen post, Fon.
¡Feliz Navidad!
¡Disfrútala como hacen los niños!
🙂
Preciosa, inteligente y prctica reflexin Navidea. Vivamos con intensidad el Presente, para construir un mejor Futuro. Gracias Alfonso, por tu permanente ilusin, tu si que vives como un Nio. Toms Andreu
Gracias a los dos y felices fiestas