Después de unos días intensos, sobre todo en vCenter, donde la tv, la radio y demás medios de comunicación invadieron el día a día de la empresa, las cosas se empiezan a calmar, aunque acaban de comunicarnos que A3 va mañana a grabar a la empresa. Nico fue un gran anfitrion para los medios y […]
Categoría: Personas
La vida está llena de paradojas, hace 10 años, que un grupo de amigos nos juntamos en torno a una mesa para comenzar un proyecto, lleno de ilusión y ambición. (Visual MS se constituye en 9 de Abril 1999). No sabíamos a donde íbamos ni lo que queríamos hacer pero teníamos una cosa clara, queríamos […]
Cultura empresarial moderna
En mi último artículo os pasé una referencia de la UOC a la cultura tradicional para completar ese artículo quiero compartir las características de la cultura empresarial del futuro. 1) Acostumbrémonos a apoyar la diferenciación. Todas las personas, aun compartiendo principios y valores, tienen comportamientos muy diferentes. Hoy día, y más en el futuro, el […]
Cultura Empresarial tradicional
Hace unos días en la UOC me tocó realizar un análisis sobre la cultura empresarial, en concreto las diferencias entre la cultura tradicional y la nuevas culturas que se van imponiendo poco a poco. No he podido contenerme y os copio aquí las características de la cultura tradicional. ¿Os suenan estas características? a) «El jefe […]
Universalismo Cultural
Si bien la idea que subyace en el multiculturalismo es la necesidad de reconocer las diferencias y las identidades culturales, eso no supone que todas las culturas contengan aportaciones igualmente valiosas para el bienestar, la libertad y la igualdad de los humanos, es decir, no implica una hipótesis de relativismo general. Mientras que el relativismo […]
¿Es sexista el lenguaje?
No creo en absoluto que existe un problema con el lenguaje sexista. Existe un problema derivado del comportamiento y la educación. No creo que la influencia del lenguaje sea tan definitiva para el comportamiento y la educación como nos intentan hacer ver algunos autores. Pueden existir personas que se expresen correctamente con «ellos y ellas» […]
Relativismo vs Universalismo
En el relativismo cultural todas las culturas tienen igual valor, ninguna es superior a otra pues todos los valores son relativos (adecuados a una situación). Dentro de cada cultura se establecen unos reglamentos éticos para definir lo que es apropiado para esa cultura y no puede existir ningún juicio que califique al código moral de […]
¿Qué es el relativismo lingüístico?
El relativismo lingüístico defiende la importancia del lenguaje sobre nuestro pensamiento y la visión del mundo que tenemos. Según la tendencia y el autor nos encontramos con unos principios que van desde un relativismo lingüístico hasta un determinismo al asegurar que la lengua no es un mero instrumento para la comunicación de las ideas sino […]
Individualismo vs Colectivismo
Los puntos positivos del individualismo, para mi son; el ser capaz de mantenerse en contacto con uno mismo, conocerse, aceptarse y ser fiel a uno como individuo. Realmente es importante saber quien eres y cuales son tus valores, así como dedicarse tiempo a uno mismo para llevar una vida óptima y saludable. No depender de […]
Realismo, Idealismo y constructivismo
Realismo: El realismo entiende la relación entre individuo y mundo basándose en el significado de las cosas. Percibimos mediante unos elementos de representación que nos capacitan para significar la realidad. La mente computa y procesa la realidad en base a unas estructuras simbólicas. Tenemos una red de significados interiorizados en base a un conocimiento pretérito. […]
Percepción y cultura
La percepción y la cultura están unidos como conceptos casi indivisibles. Si viajas te das cuenta como las mismas percepciones son interpretadas de formas totalmente opuestas en los diferentes contextos sociales, políticos, geográficos,… La cultura y las experiencias pretéritas personales cambian totalmente nuestra realidad y percepción. A veces no hay que irse a miles de […]
Norma social vs Norma Mercantil
Nos encontramos en una de esas épocas del año en que la norma social se impone a la norma Mercantil. Nos pegamos unas grandes comilonas, nos regalan cosas, nos invitan, nos abrazan, nos llaman, nos envían SMS, nos… y todo ello Porque es Navidad?. Os dais cuenta que todo este intercambio de emociones se hace […]
¿Qué es el marketing interno?
El marketing interno detecta, analiza y completa las necesidades de comunicación que tienen los individuos y grupos. La comunicación es uno de los aspectos clave de toda relación y convivencia. Detectar las necesidades de comunicación y satisfacerlas es uno de los principales objetivos a la hora de desarrollar el Marketing Interno. Una organización es un […]
Aproximadamente el 80% del tiempo de los gestores de las organizaciones se dedica a solventar cuestiones en las que la comunicación tiene una incidencia decisiva. (Barnard, 1938; Swindle y Swindle, 1985; Pelayo, 1991; Sánchez Gutiérrez, 1991).
¿Por qué todo es relativo?
El último libro que me estoy leyendo es Las trampas del deseo: Cómo controlar los impulsos irracionales que nos llevan al error (Ariel) , el libro es muy entretenido y además de lectura amena. El libro está escrito por Dan Ariely, profesor de la MIT. Dan estudia lo que denomina predictividad irracional. Cada capítulo de […]
Randy Pausch
Murió Randy Pausch, profesor de la Carnegie Mellon University, que cautivó en los últimos meses a millones de personas con la que el denominó, la última clase. Mejor que os lo cuente él….
¿Somos felices?
Image via Wikipedia Navegando por internet me he encontrado está Web que estudia la felicidad del mundo. Analiza cada país en función a tres indicadores y con ellos elabora un ranking y un mapa de los países más felices del mundo según sus paramétros de valoración. Mapa de la felicidad Ranking de felicidad De los […]
La flexibilidad horaria. LA CLAVE.
Impresionante documento de Manuel Cervantes, director de RRHH de IBM España y Portugal: El entorno económico es cada vez más exigente. Por ello, las empresas deben dotarse de estructuras flexibles, tanto en lo que se refiere a sus tecnologías y procesos como en lo que se refiere a la fuerza de trabajo. Las políticas de […]
Facebook y sus RRHH
Facebook recompensa a sus empleados con grandes sueldos y paquetes de opciones, mas numerosos beneficios y gratificaciones: Planes médico, dental y de vista sin primas para empleados Plan 401(k) 21 días de vacaciones al año, más 8 días feriados de la compañía Subsidio de guardería para padres Desayuno, comida y cena servidos gratis diariamente Servicio […]
La cultura de Google
Creo firmemente que el gran éxito de Google se debe a que está consiguiendo a los mejores profesionales del sector en todo el mundo. En estos dos videos se puede observar una muestra de lo que hacen para cuidar a su gente. Está claro que no todo será de color de rosa y que es […]