Categorías
Empresa Personas

El efecto del ahora

El ahora nos condiciona, nos emociona, nos hace felices, nos hace tristes, simplemente vivimos en el ahora. La vida es emoción y por eso normalmente es muy complicado que consigamos tener una visión atemporal de las situaciones. Vivimos tan intensamente el momento actual que después se nos olvida lo fuertes que son las sensaciones en […]

Categorías
Personas

Viaje sin vuelta

Avión hacía Geneve, el naranja es el color predominante en los aviones de easy-jet lo puedes ver cuando miras a lo largo del pasillo, en cada cabecera de cada asiento está el distintivo de la compañía. Llevo un mes casi sin escribir en el blog, la verdad que no me apetecía escribir pero hoy necesito […]

Categorías
Personas

¿Cuál es el vídeo más visto del 2009?

La verdad que el vídeo tiene algo, ves como la gente pasa de reírse de Susan a no saber ni como aplaudirle. Cuándo Susan Boyle empieza a cantar hay algo que se transmite, es un vídeo de emociones y el más visto de 2009 con más de 120 millones de visitas. Este video demuestra una […]

Categorías
Personas

El fracaso es el camino hacia el éxito.

Hace dos semanas que no escribo, los viajes, las emociones y las decisiones no han dejado tiempo ni energía para el Blog. Las últimas dos semanas han supuesto posiblemente el mayor aprendizaje de los últimos 10 años, todo condesado y enlatado en catorce intensos días. Casualmente el día 18 de Noviembre se publicaba una entrevista […]

Categorías
Personas

¿Qué es un briefing?

Categorías
Personas

¿Quién es Alessandro Cigno?

Alessandro Cigno es un prestigioso Profesor de Económicas y Doctorado en Matemáticas económicas que ha escrito diferentes libros y artículos en los que describe el impacto económico del crecimiento demográfico. En el libro Children and Pensions explica los problemas que tendrá en las pensiones el crecimiento demográfico y aumento de edad de la población en […]

Categorías
Personas

¿Qué es el Tratado de Lisboa?

El Tratado de Lisboa permitirá adaptar las instituciones europeas y sus métodos de trabajo y consolidar la legitimidad democrática de la Unión y la base de los valores fundamentales. Europa tiene que modernizarse. Necesita instrumentos eficaces y coherentes adaptados, no sólo al funcionamiento de una Unión que recientemente se ha ampliado de 15 a 27 […]

Categorías
Personas

¿Cómo nos comunicamos en 2009?

Lo primero GRACIAS A TODOS por las felicitaciones de cumpleaños que recibí ayer por los diferentes medios. El año pasado empecé un experimento muy interesante, analizaba lo medios por los que recibía las felicitaciones de cumpleaños. Me parece muy interesante este experimento sobre todo cuando lo vas viendo año a año. Aquí os dejo la […]

Categorías
Personas

¿Qué es una directora de cuentas?

Siempre damos por sentado cosas que no están claras. Este vídeo define de una forma genial que es un directora de cuentas 🙂 . Genial  

Categorías
Personas

Vuelta a casa….

Jornadas con clientes, Velneo, Talleres de Estrategia, avión, Versión 7.2, Ministerio de Cultura, Vigo, vEntry, familia, Consejos, Reunión de futuro, Reorganización interna, sorpresas, San Isidro, B&O, Madrid, Cenas de trabajo, Semana conviviendo con Juan, amigos, Taller de Equipo, Comidas de Trabajos, Reencuentros, Exposición, Hong Kong, Noche Saasmania, Desayuno de trabajo, coche, Gijón, Selección Nicho, Planificación […]

Categorías
Personas

La tiranía del pensamiento empobrecido

En un día normal la persona normal tiene unos sesenta mil pensamientos. El 99 por ciento de los mismos es exactamente igual que el día anterior. Es la tiranía del pensamiento empobrecido. La gente que piensa lo mismo todos los días, cosas negativas en su mayoría, han caído en malos hábitos mentales. En vez de […]

Categorías
Personas

Una tarde con Juan

La semana pasada tuve la suerte de pasar un día entero con Juan. El motivo fue la grabación de unos vídeos para compartir con la comunidad. Siempre que estoy con él aprendo. Tenerlo con nosotros es una bendición, no sólo porque es un genio, que eso está demostrado, sino porque es una gran persona de […]

Categorías
Personas

¿Cómo motivar?

El título del post no es correcto, el título adecuado sería ¿Cómo no desmotivar?. Se ha comprobado que a las personas no se las puede motivar, la motivación es algo personal de cada individuo. Lo que está claro es que somos expertos en desmotivar personas. Los siguientes consejos son para que las personas no se […]

Categorías
Personas

El camino está lleno de obstáculos..

Los proyectos, las empresas, la vida.. está llena de desafíos y de obstáculos.  Siempre aparecen ante tí problemas que hay que resolver y malas rachas que debes saltar. Cuánto mayor sea la gesta que quieres hacer más obstáculos te vas a encontrar. Si te esfuerzas sin esperar recompensas, con el corazón y con la cabeza, […]

Categorías
Personas

¿Qué es el capital intelectual?

El capital intelectual hace referencia a la combinación de activos que permiten funcionar a la empresa: es conocimiento, información, propiedad intelectual y experiencia, que pueden utilizarse para crear valor. El Capital Intelectual se compone de: Capital Humano, Capital Estructural y Capital Relacional. El capital humano lo poseen las personas que trabajan en la empresa, se […]

Categorías
Personas Tecnología

¿Te preocupa quién es tu compañero de mesa?

Durante años el concepto “oficina” se ha extendido por todas las empresas del mundo. Los sistemas de información y la empresa moderna están modificando los paradigmas de la forma de trabajar. Este cambio se producirá inicialmente en las compañías TIC, que serán las primeras en adoptar la oficina del futuro. Los últimos 20 años las […]

Categorías
Personas

¿Qué es la evaluación del desempeño?

Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado y si podrá mejorar su rendimiento futuro. http://www.funcionpublica.gob.mx/leyes/norma_sept2004/meto.htm http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/cu/2007/mame.htm A la personas les debemos indicar que están haciendo bien y en que […]

Categorías
Personas

¿Qué son las entrevistas de incidentes críticos?

La entrevista de incidentes críticos consiste en una entrevista altamente estructurada, profunda y detallada del desempeño pasado del candidato, la cual permite identificar y medir el grado de recurrencia, consistencia y solidez de las competencias del sujeto, evidenciadas en el repertorio de comportamientos que éste ha desplegado en su actuación exitosa como titular de un […]

Categorías
Personas

¿Qué es la gestión por competencias?

La gestión por competencias es un modelo en el que se evalúan las competencias personales específicas para cada puesto de trabajo favoreciendo el desarrollo de nuevas competencias para el crecimiento personal de las personas. Se definen las características (rasgos subyacentes) que deben tener las personas para ocupar un puesto determinado. Está orientado a los resultados: […]

Categorías
Personas

¿Qué es el Assessment Center?

El Assessment Center o el Centro de Desarrollo y de Evaluación es un método de evaluación de personas. En la actualidad se usa para seleccionar, evaluar  y promocionar personas dentro del marco de instituciones o de empresas. Sirve para analizar las habilidades o competencias de los candidatos en una variedad de situaciones que simulan lo […]