# ¿Qué es la visión de una empresa?

> Qué es la visión de una empresa: lo que la organización quiere lograr en el futuro. Cómo definir una visión inspiradora que guíe tu empresa.

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- Publicado: 2010-06-22
- Autor: Alfonso Gutiérrez
- Categoría: Tecnología Empresarial
- Fuente: Crear Software (https://crearsoftware.com)

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Define lo que la organización quiere lograr en el futuro, es lo que aspira a ser. El propósito de la visión es **guiar, controlar y alentar a la organización** en su conjunto para alcanzar el estado deseable de la organización.

## ¿Qué debemos tener en cuenta para definir la visión de una empresa?

-   Debe ser factible alcanzarla, no debe ser una fantasía.
-   Qué queremos lograr.
-   Deber ser clara y sencilla, de fácil comunicación.
-   Es una imagen del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones.
-   Es una brújula que nos guiará a líderes y colaboradores.
-   Será aquello que nos permita que todas las cosas que hagamos, tengan sentido y coherencia.
-   La organización del futuro.
-   Debe ser retadora, positiva, compartida y coherente con la misión.
-   La visión de orienta al largo plazo.
-   Es una frase concisa que describe las metas a medio y largo plazo.
-   La visión es externa, orientada al mercado.
-   Dimensión en el tiempo, debe formularse definiendo explícitamente el horizonte de tiempo.
-   Activa, debe incluir y promover la acción.
-   Lenguaje sencillo, gráfico y metafórico.
-   Debemos comenzar por revisar las prioridades que establecimos para los valores y determinar cuáles necesitan ser tratados en la visión.

## ¿A qué preguntas tiene que responder la visión de una empresa?

-   ¿Qué es lo que yo veo como clave para el futuro de nuestra empresa?
-   ¿Qué contribución única debemos hacer en el futuro?
-   ¿Qué me emocionaría acerca de ser parte de esta empresa en el futuro?
-   ¿Qué valores necesitan ser acentuados?
-   ¿Cuáles deberían ser nuestras posiciones en cuestiones como los clientes, los mercados, la productividad, el crecimiento, la tecnología, los empleados y demás?
-   ¿Cuál veo como la mayor oportunidad de crecimiento de nuestra empresa?
-   ¿Cómo será el proyecto cuando haya alcanzado su madurez en unos años?
-   ¿Cuáles serán los principales productos y servicios que ofrezca?
-   ¿Quiénes trabajarán en la empresa?
-   ¿Cuáles serán los valores, actitudes y claves de la empresa?
-   ¿Qué queremos que sea la organización en los próximos años?
-   ¿Dónde queremos estar?
-   ¿Qué queremos ser?
-   ¿Cuáles son nuestros deseos o aspiraciones?
-   ¿Hacia dónde nos dirigimos?

## Ejemplos de visión de empresa

-   **KMPG**: Ser líderes en los mercados en los que participamos.
-   **FORD**: Convertirnos en la compañía principal del mundo de productos y servicios para el automóvil.
-   **Samsung**: “Liderar la revolución de la convergencia digital”.
-   **Wal-Mart**: “Ser el más eficiente operador multiformato de bajo costo, ofreciendo a los clientes el mejor valor por su dinero”.
-   **SUN**: La red es la computadora, nosotros vemos a todo el mundo participando en la red.
-   **Yahoo**: Ser el proveedor esencial de internet para empresas y personas.

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