# El horario flexible

> Reflexión sobre las ventajas e inconvenientes de implantar el horario flexible en las empresas: eficiencia, conciliación, absentismo y coordinación.

- URL canónica: https://crearsoftware.com/2007/12/23/el-horario-flexible/
- Publicado: 2007-12-23
- Autor: Alfonso Gutiérrez
- Categoría: Innovación Digital
- Fuente: Crear Software (https://crearsoftware.com)

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Creo que, en un futuro no muy lejano, la implantación del horario flexible en las empresas será una realidad. Creo que ya no somos niños para tener que estar sujetos a un estricto horario de trabajo.

Esta es una pequeña reflexión sobre sus ventajas e inconvenientes.

## Inconvenientes

-   Puede generar abusos por parte del empleado si no se controla o si los empleados no son responsables.
-   Difícil coordinación de horarios en trabajos que requieren la colaboración de otras personas.
-   Planificación necesaria para asegurar que algunas tareas se llevan a cabo (atención telefónica, etc.).

## Ventajas

-   Facilita la contratación de personal y la permanencia del mismo.
-   Mejora la eficiencia (permite trabajar en las horas más tranquilas).
-   Reduce los niveles de absentismo.
-   Da la posibilidad de acabar los trabajos.
-   Elimina los problemas de puntualidad.
-   Aumenta la conciliación entre la vida personal y la laboral.

Seguro que existen más ventajas e inconvenientes. ¿Se os ocurren?

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