# El Tamaño de las Empresas: Clasificación por Empleados y Facturación

> Cómo se clasifica el tamaño de una empresa: microempresa, pequeña, mediana y gran empresa según el número de empleados, la facturación y el balance.

- URL canónica: https://crearsoftware.com/2007/03/19/el-tamano-de-las-empresas/
- Publicado: 2007-03-19
- Actualizado: 2026-06-01
- Autor: Alfonso Gutiérrez
- Categoría: Tecnología Empresarial
- Fuente: Crear Software (https://crearsoftware.com)

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**El tamaño de una empresa se clasifica habitualmente en cuatro categorías —microempresa, pequeña, mediana y gran empresa— atendiendo sobre todo al número de empleados, y de forma complementaria a la facturación anual y al balance.** Las tres primeras (hasta 249 empleados) forman el conjunto de las **pymes** (pequeñas y medianas empresas).

## Clasificación por número de empleados

Uno de los criterios más utilizados en España y la Unión Europea para clasificar a las empresas es el número de empleados. La escala habitual es esta:

- **Microempresa:** de 0 a 9 empleados.
- **Pequeña empresa:** de 10 a 49 empleados.
- **Mediana empresa:** de 50 a 249 empleados.
- **Gran empresa:** 250 empleados o más.

Con este criterio, una compañía de 150 personas se considera una **pyme**, ya que este grupo incluye a las empresas de hasta 249 empleados.

## Clasificación por facturación y balance

El número de empleados es el criterio principal, pero la definición oficial de la Unión Europea añade dos variables económicas para afinar la categoría:

- **Microempresa:** facturación o balance anual ≤ 2 millones de euros.
- **Pequeña empresa:** facturación o balance anual ≤ 10 millones de euros.
- **Mediana empresa:** facturación ≤ 50 millones o balance ≤ 43 millones de euros.

Una empresa se considera **pyme** cuando cumple a la vez el criterio de empleados (menos de 250) y los límites económicos. Si los supera, pasa a ser **gran empresa**.

## ¿Por qué importa el tamaño de la empresa?

Clasificar correctamente el tamaño es relevante porque determina obligaciones contables y fiscales, el acceso a ayudas y subvenciones (muchas reservadas a pymes) y la estrategia de gestión adecuada a cada escala.

## Preguntas frecuentes

### ¿Qué es una pyme?

Una pyme (pequeña y mediana empresa) es toda empresa con menos de 250 empleados que no supera ciertos límites de facturación (50 millones de euros) o balance (43 millones). Engloba a microempresas, pequeñas y medianas empresas.

### ¿Cuántos empleados tiene una mediana empresa?

Entre 50 y 249 empleados. A partir de 250 empleados se considera gran empresa.

### ¿Qué criterios se usan para medir el tamaño de una empresa?

Principalmente tres: el número de empleados (criterio principal), la facturación anual y el balance general. La combinación de los tres determina la categoría oficial.

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